劍指offer java版第二版pdf電子版是一本由何海濤編撰的專業(yè)編程應(yīng)考圖書(shū)，全方面整理了基礎(chǔ)的java知識(shí)、解題方法以及面試技巧，有需要者歡迎在綠色資源網(wǎng)下載！

劍指offer java版內(nèi)容

1.主要包括面試的流程，討論面試每一環(huán)節(jié)需要注意的問(wèn)題；

2.面試需要的基礎(chǔ)知識(shí)，從編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法三方面總結(jié)程序員面試知識(shí)點(diǎn)；

3.高質(zhì)量的代碼，討論影響代碼質(zhì)量的3個(gè)要素（規(guī)范性、完整性和魯棒性），強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量代碼除完成基本功能外，還能考慮特殊情況并對(duì)非法輸入進(jìn)行合理處理；

4.解決面試題的思路，總結(jié)編程面試中解決難題的有效思考模式，如在面試中遇到復(fù)雜難題，應(yīng)聘者可利用畫(huà)圖、舉例和分解這3種方法將其化繁為簡(jiǎn)，先形成清晰思路，再動(dòng)手編程；

5.優(yōu)化時(shí)間和空間效率，讀者將學(xué)會(huì)優(yōu)化時(shí)間效率及用空間換時(shí)間的常用算法，從而在面試中找到最優(yōu)解；

6.面試中的各項(xiàng)能力，總結(jié)應(yīng)聘者如何充分表現(xiàn)學(xué)習(xí)和溝通能力，并通過(guò)具體面試題討論如何培養(yǎng)知識(shí)遷移、抽象建模和發(fā)散思維能力；

7.兩個(gè)面試案例，總結(jié)哪些面試舉動(dòng)是不良行為，而哪些表現(xiàn)又是面試官所期待的行為。

劍指offer第二版目錄

第1章面試的流程 1

1.1 面試官談面試 1

1.2 面試的3種形式 2

1.2.1 電話面試 2

1.2.2 共享桌面遠(yuǎn)程面試 3

1.2.3 現(xiàn)場(chǎng)面試 4

1.3 面試的3個(gè)環(huán)節(jié) 5

1.3.1 行為面試環(huán)節(jié) 5

1.3.2 技術(shù)面試環(huán)節(jié) 10

1.3.3 應(yīng)聘者提問(wèn)環(huán)節(jié) 17

1.4 本章小結(jié) 18

第2章面試需要的基礎(chǔ)知識(shí) 20

2.1 面試官談基礎(chǔ)知識(shí) 20

2.2 編程語(yǔ)言 21