微令電腦版是北京微令信息科技開發(fā)的企業(yè)團隊的辦公質(zhì)量管理軟件，分為電腦客戶端和移動端，微令電腦客戶端主要功能包括工作請示、工作求助、工作任務(wù)等板塊，可以讓企業(yè)對個人的檔案、考勤、通訊錄進行全面細致管理，打造不一樣的工作方式，這可有效提高企業(yè)團隊凝聚力，提升工作效率和質(zhì)量。

關(guān)于CMS

CMS作為微令的核心技術(shù)載體，提供的是“面向整個組織的”全流程服務(wù)。它以“指令控制和管理”為主線，兼有協(xié)同工作、移動辦公、內(nèi)部社交、人事考勤、公文審批、視頻會議等強大功能，同時還包括個人空間、同事圈、生活區(qū)、論壇等文化平臺，是一個將制度、技術(shù)、文化有機融合的“組織效率中心”。

指令管理介紹

組織管理者們苦苦尋覓的一部“真經(jīng)”，也許就是“指令管理”……

指令管理既是一種思想，更是一種工具；它把管理科學(xué)與信息技術(shù)有機結(jié)合，以“指令控制”為核心，打造了一個能讓組織效率實現(xiàn)指數(shù)上升的高效平臺—CMS（指令管理系統(tǒng)）。

這個平臺的出現(xiàn)，徹底顛覆了組織成員之間傳統(tǒng)的協(xié)作關(guān)系，將原有的“人—人”關(guān)系結(jié)構(gòu)，改造為新型的“人—機—人”關(guān)系結(jié)構(gòu)。這種“關(guān)系再造”讓控制更加有效，進而讓指令更加有效，最終讓組織更加有效。

功能介紹

生活區(qū)

1、“有求必應(yīng)”子模塊：通過該模塊，任何組織成員都可以就自己的生活難題向組織請求幫助，實現(xiàn)“一方有難，八方支援”。

2、“志同道合”子模塊：通過該模塊，具有相同興趣愛好的組織成員可以“自由結(jié)社”，開展活動和分享快樂。

3、“學(xué)海無涯”子模塊：通過該模塊，借助組織的整體優(yōu)勢和力量，為大家開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)智力資源和智力服務(wù)（名師授課、學(xué)術(shù)研討、技術(shù)交流等）。

個人空間/同事圈

“個人空間”是CMS的“文化模塊”，主要用于組織成員自我表達思想、抒發(fā)情懷、講述故事、分享心得、陳述觀點、轉(zhuǎn)發(fā)好文等，完全屬于自己的個性化“展臺”。

公文/公告

“公文”模塊的主要作用是實現(xiàn)組織內(nèi)部發(fā)文的自動化審批流轉(zhuǎn)，通過擬稿、核稿、審稿、簽發(fā)等流程，輔以統(tǒng)計、歸檔、查找等環(huán)節(jié)，對組織的公文（包括決議、通知、會議紀要、工作報告等）進行全面信息化管理。

“公告”模塊的主要作用是：面向組織內(nèi)部全體成員或選定范圍內(nèi)的部分人員發(fā)布通知、決定等重要信息。組織成員可以了解最新公告信息，還可以查閱歷史公告記錄。

聊天/通訊錄

“聊天”是組織內(nèi)部社交的重要平臺，組織成員可以通過它“私聊”，也可以“群聊”；可以文字聊，也可以音視頻聊?？傊撃K其實就是一個強大的“組織微信”。

論壇/收藏

“論壇”模塊就是組織在微令中的BBS，大家可以根據(jù)需求創(chuàng)建版塊和主題，并推選版主等管理員。組織成員可以通過發(fā)帖子、回帖子的方式，獲得豐富多彩的信息，并開展多種話題的討論。

工作流

“工作流”是CMS一個功能強大的模塊，可以把組織內(nèi)部所有固化的工作流程（如：財務(wù)審批、物品領(lǐng)用、車輛預(yù)約、個人請假等）設(shè)置成一種標準化的操作方式，便于人們高效處理反復(fù)出現(xiàn)的工作事項。

組織門戶

在CMS的上方位置，可以放置組織標識、名稱和理念口號，借以展現(xiàn)組織形象、風(fēng)采和文化；同時，點擊該組織名稱，還可以鏈接到組織的門戶網(wǎng)站以及其它各種管理平臺（如：erp、生產(chǎn)調(diào)度、財務(wù)、營銷、采購等信息系統(tǒng)），從而實現(xiàn)組織的全方位、立體化管理。

考勤

“考勤”模塊可以清晰反映員工的考勤狀況。通過該模塊，組織可以根據(jù)有關(guān)工作日、上下班時間，請假、加班、出差、休假、外出等考勤制度，設(shè)置排班和工作日，實現(xiàn)對員工考勤的精益管理。同時，上下級之間可以通過該模塊完成考勤的各項申請與審批流程。

人事

“人事”模塊下設(shè)部門管理、人員管理、人事檔案管理、招聘管理等功能，方便組織進行有效的人力資源管理。

檔案

“檔案”模塊旨在幫助組織加強檔案管理，規(guī)范檔案收集、歸檔的程序和方法，確保組織檔案的完整性、準確性和系統(tǒng)性。